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人才招聘
飞锐科技2022年春季人才招聘
市场策划主管
MARKETING SUPERVISOR
本科 经验3年以上
薪资范围15万-30万
岗位职责:
1、按照市场推广计划组织市场推广活动,产品策划、对外关系处理及媒体资源整合工作;
2、编制项目定位、铺排媒体投放、营销活动计划与费用,进行费效比监控及管理;
3、负责定期编制市场报表,整理、分析营销态势,适时调整市场营销策略。
岗位要求:
1、有一定的装修市场环境经验优先;
2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
商务代表
BUSINESS REPRESENTATIVE
大专 经验1-2年
薪资范围10-30万
岗位职责:
1、负责公司下达的经营销售任务,制定相应的销售计划,做好执行工作;
2、负责与客户进行协商谈判并签订合约的整个销售过程;
3、负责协调客户提出的问题及时有效的处理解决,通过良好的服务提高客户的满意度。
岗位要求:
1、有一定的装修经验优先;
2、与商业地产开发商有良好的关系优先;
3、优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
设计主管
DESIGN SUPERVISOR
本科 经验5年
薪资范围20万
岗位职责:
1、负责主持设计部工作,有主持装饰工程项目设计管理经验;
2、负责带队现场勘察,与业主良好沟通、给予客户满意的设计提案;
3、全面把控设计项目进度、过程品质,及时处理项目滞后状态。
岗位要求:
1、室内设计、环境艺术、艺术设计等相关设计专业毕业;
2、熟练运用设计绘图软件AUTOCAD、SKETCHUP等;
3、优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
项目现场主管
PROJECT SUPERVISOR
本科 经验5年
薪资范围20-25万
岗位职责:
1、负责公装业务的现场整体运作日常管理,完成全年制定的各项经营管理指标;
2、负责行业发展动态、调整、修正对内及对外的各项管理制度和管理体系;
3、负责项目现场的工程质量、工程分派、施工工艺的管理,协调处理工程纠纷。
岗位要求:
1、大专及以上学历,装饰管理经验不得低于5年;
2、与商业地产开发商有良好的关系优先;
3、优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
人事主管
HR SUPERVISOR
本科 经验3年
薪资范围8-10万
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
3、熟悉人事劳动法政策,员工档案的建立与管理。
岗位要求:
1、爱岗敬业,有良好的职业操守;
2、具有良好的综合素质和培养潜力;
3、有较强的工作责任心和团队精神,踏实肯干。
会计主管
ACCOUNTING SUPERVISOR
本科 经验3年
薪资范围8-10万
岗位职责:
1、熟悉企业会计准则,熟练处理各项会计账务;
2、熟悉税务政策,参与税务办税流程并有一定经验;
3、现金及银行收支处理,制作记账凭证,开具及保管发票。
岗位要求:
1、爱岗敬业,有良好的职业操守;
2、具有良好的综合素质和培养潜力;
3、有较强的工作责任心和团队精神,踏实肯干。
如有意者,请将简历和作品投入 info@free-work.cn 邮箱
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